Gelassenheitsmythen auf dem Prüfstand

BZ-Redaktion

Von BZ-Redaktion

Sa, 02. September 2017

Beruf & Karriere

BZ-GASTBEITRAG von Thomas Augspurger: Gelassene Mitarbeiter sind faul, unproduktiv und gleichgültig?.

"Aber nicht, dass Sie mir dann jeden meiner Aufträge an sich abperlen lassen!" Dies war die Befürchtung der Führungskraft, nachdem er das Gelassenheitsseminar für seinen Mitarbeiter nach langem Hin und Her genehmigt hatte. Offensichtlich setzte dieser Chef in das Seminar eine derart hohe Erwartung, dass seine Mitarbeiter nicht nur deutlich entspannter, sondern faul und antriebslos zurückkehren würde. Beim Umgang mit dem Thema Gelassenheit gibt es viele Mythen, Vorurteile und Desinformationen. So ist es an der Zeit, mit den destruktivsten Vorstellungen aufzuräumen:
» Mythos Nummer 1: Gelassenheit führt zu ...

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