BZ-Wettbewerb

Jobmotor-Sonderpreis: Gesunde arbeiten besser

Heinz Siebold

Von Heinz Siebold

So, 20. März 2011 um 17:32 Uhr

Wirtschaft

Gesunde Mitarbeiter sind leistungsfähige Mitarbeiter. Das haben Sander Umformtechnik, GP Grenzach und SBS-Feintechnik erkannt. Sie haben im Wettbewerb Jobmotor der Badischen Zeitung den Sonderpreis gewonnen

Gesund bleiben zu wollen, ist ein menschliches Grundbedürfnis. Der moderne Mensch hat es im Prinzip einfacher, gesund zu bleiben als seine Vorfahren, weil Medizin und Medizintechnik vielfältige Mittel und Werkzeuge dazu bereit halten. Gesunde Ernährung, Sport und Entspannung sind Teil moderner Lebensart. Andererseits sind die Gefährdungen für die Gesundheit vielfältiger geworden – auch in der Arbeitswelt. Das gilt nicht nur an Arbeitsplätzen, die noch mit schwerer körperlicher Tätigkeit verbunden sind. Auch Schreibtischarbeiter – gerade die! – sind durch einseitige Belastungen in Gefahr, mehr als ein paar Bandscheiben zu verlieren.
Gesundheit ist zunächst eine persönliche Angelegenheit. Aber Gesundheit ist ein Gut, das auch von den Arbeitsbedingungen abhängt. Also sind Unternehmen mitverantwortlich für die Gesundheit ihrer Beschäftigten. Und umso mehr, als Fachkräfte zunehmend knapp werden und ältere Mitarbeiter wegen ihres wertvollen Know-hows länger in Arbeit gehalten werden sollen. Aber nur gesunde Belegschaften sind produktiv genug, um über lange Zeit wettbewerbsfähig zu bleiben. Das Arbeitsleben ist ein Marathon.
Von der Konkurrenz abheben
Der betriebliche Gesundheitsschutz ist teilweise gesetzlich geregelt, außerdem gibt es betriebliche und tarifliche Vereinbarungen und freiwillige Leistungen. Dass der Stellenwert der Vorsorge wächst, lässt sich aus der ...

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