Der EuGH lässt Kopftuchverbote bei privaten Arbeitgebern zu. Vorausetzung ist ein strenges Neutralitätskonzept. Die Gerichte in Deutschland sollten nun von ihren Spielräumen Gebrauch machen.
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) lässt Kopftuchverbote bei privaten Arbeitgebern zu, wenn ...