Kommentar

Kopftuchverbot bei der Arbeit: Das Urteil lässt Spielraum

Christian Rath

Von Christian Rath

Do, 15. Juli 2021 um 22:01 Uhr

Kommentare

BZ-Plus Der EuGH lässt Kopftuchverbote bei privaten Arbeitgebern zu. Vorausetzung ist ein strenges Neutralitätskonzept. Die Gerichte in Deutschland sollten nun von ihren Spielräumen Gebrauch machen.

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) lässt Kopftuchverbote bei privaten Arbeitgebern zu, wenn sie in ein strenges Neutralitätskonzept eingebunden sind. Im Betrieb dürfen dann keinerlei ...

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