Der Europäische Gerichtshof verpflichtet Arbeitgeber zur exakten Erfassung der Arbeitszeiten. Sehr zur Freude des Deutschen Gewerkschaftsbundes, wie Annelie Buntenbach im Interview erklärt.
BZ: Frau Buntenbach, was bedeutet dieses EuGH-Urteil für die Arbeitnehmer und Arbeitgeber in Deutschland?
Buntenbach: Das Gericht hat der Flatrate-Arbeit und Dauerreichbarkeit damit einen Riegel vorgeschoben. Das ...