Arbeitsmarkt

Neuer Job ohne Vorstellungsgespräch: Was kann Open Hiring?

Wenn Unternehmen Stellen neu besetzen, gibt es oft langwierige Auswahlverfahren. Es geht aber auch anders. Denn beim Open Hiring gilt: Wer zuerst kommt, mahlt zuerst. Was dahinter steckt.  

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Keine Anschreiben verfassen, keine Bew...pen Hiring soll beides möglich machen.  | Foto: Bernd Diekjobst (dpa)
Keine Anschreiben verfassen, keine Bewerbungsgespräche führen: Das Recruiting-Konzept Open Hiring soll beides möglich machen. Foto: Bernd Diekjobst (dpa)
Einen Job bekommen, ganz ohne Vorstellungsgespräch und Auswahlprozess: Das soll das Recruiting-Konzept Open Hiring möglich machen.
Open Hiring soll Fehlentscheidungen vermeiden
Klingt ungewöhnlich? Ist es auch. Soll eine Stelle besetzt werden, sieht das Verfahren schließlich oft so aus: Die Personalabteilung prüft eingehende Bewerbungen, leitet sie, wenn alles passt, an die Fachabteilungen weiter. Dort ...

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