Streben nach Attraktivität

Ingrid Böhm-Jacob

Von Ingrid Böhm-Jacob

Do, 05. März 2015

Rheinfelden

Birgit Ackermann vom St. Josefshaus sieht trotz des Erfolgs beim Arbeitgeberwettbewerb auch Baustellen.

HERTEN. Für Unternehmen, die im Wettbewerbsverhältnis stehen, ist es wichtig zu wissen, wie sie im Leistungsvergleich als Arbeitgeber abschneiden. Das gilt auch für ein gemeinnütziges Sozialunternehmen wie das St. Josefshaus mit Sitz in Herten, 15 Standorten in Baden-Württemberg, an denen die 1480 Beschäftigten in der Behindertenbetreuung und Altenhilfe tätig sind. Geschäftsführerin Birgit Ackermann nimmt den ersten Preis, den das bundesweit größte Beratungs- und Forschungsinstitut auf diesem Gebiet verleiht, erfreut entgegen.

Seit Jahren schon stellt sich das St. Josefshaus der Bewertung seiner Mitarbeiter und versucht seine Standards als Arbeitgeber zu verbessern. 235 soziale Einrichtungen haben bundesweit an der Bewertung des Instituts teilgenommen, aber nur zwei aus Baden-Württemberg es unter die Preisträger geschafft in der Kategorie Soziales. Den ersten Teil der Bewertung haben 621 Mitarbeiter geleistet, die ...

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