Sicher punkten

Victoria Vosseberg

Von Victoria Vosseberg (dpa)

Sa, 20. März 2021

Beruf & Karriere

Assessment Center und Co.: Womit Bewerber heute rechnen müssen.

Lebenslauf und Zeugnisse reichen bei einer Bewerbung oft nicht mehr aus. Mit Testaufgaben wollen Firmen sich einen Eindruck von den verschiedenen Bewerbern verschaffen. Wie kann man glänzen?

Ein Entwurf für ein Logo oder ein Konzept für den Social-Media-Auftritt eines Unternehmens: In manchen Branchen stellen Unternehmen Bewerbern im Laufe des Verfahrens gerne ganz konkrete Aufgaben, und entscheiden anhand der Ergebnisse, wer den Job bekommen soll. Mit diesem Wissen können Kandidaten sicher punkten:
» Was sind typische Aufgabenstellungen?
Bewerbungsprozesse sind heute oft mehrstufige Verfahren. Nicht alle Unternehmen kündigen eine Bewerbungsaufgabe als Teil des Auswahlprozesse bereits in der Stellenausschreibung an. Oft erfährt der Bewerber davon in einem kurzen telefonischen Erstgespräch oder in der Einladung zum Bewerbungsgespräch. "Manchmal ...

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