Mindestlohn
15 Euro Mindestlohn könnten ein Schub für die Kaufkraft im Kreis Lörrach sein
Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten fordert die Anhebung des Mindestlohns auf 15 Euro. Und das schnell. Das hätte deutliche Auswirkungen auf die Kaufkraft im Kreis Lörrach.
Do, 22. Mai 2025, 16:50 Uhr
Kreis Lörrach
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Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) Schwarzwald-Hochrhein ist unzufrieden mit dem Mindestlohn. Die Gewerkschaft will, dass "sich beim Niedrigstlohn etwas bewegt", heißt es in einer Mitteilung. "Steigende Mieten, höhere Preise im Supermarkt, steigende Eintrittspreise und Gebühren. Dazu der Tank vom Auto als Euro-Fresser. Und auch die Bahn, die ständig an den Ticketpreisen schraubt: Die dünnen Portemonnaies müssen dringend dicker werden. Der Mindestlohn muss deutlich nach oben gehen", fordert Geschäftsführer Burkhard Siebert.
Siebert setzt dabei auf die Mindestlohnkommission: "Sie muss die unterste Lohnkante jetzt unbedingt deutlich anheben. Wichtig ist, dass das nicht in Tippelschritten passiere, sondern schnell in Richtung 15 Euro ansteigen wird. Wer Vollzeit arbeitet und den gesetzlichen Mindestlohn verdient, hätte dann am Monatsende rund 375 Euro brutto mehr", rechnet er vor. Von einem 15-Euro-Mindestlohn würden nach Berechnungen des Pestel-Instituts für die NGG rund 19.600 Menschen im Landkreis Lörrach profitieren.
Auf die Kommission kommt es an
Von der Anhebung des Mindestlohns um 2,18 Euro auf 15 Euro pro Stunde würde vor allem der Kaufkraft im Kreis Lörrach profitieren: Rund 12,4 Millionen Euro hätten die Mindestlohn-Beschäftigten im Landkreis Lörrach pro Jahr mehr in der Tasche, heißt es von der NGG. Das hat ebenfalls das Pestel-Institut berechnet. "Wer, wie viele Beschäftigte zum Beispiel in der Systemgastronomie, am untersten Lohn-Limit verdient, der braucht das Geld für alles, was nötig ist. Wer nur den Mindestlohn verdient, der hat sowieso keine Chance, Geld auf die hohe Kante zu legen", sagt Siebert.
Es sei "richtig und wichtig", dass die schwarz-rote Koalition in Berlin einen Mindest-Stundenlohn von 15 Euro als Zielmarke gesetzt habe. Jetzt komme es auf die Mindestlohnkommission an. Ihr gehören Arbeitgeber und Gewerkschaften an. Wichtige Kriterien für eine Anhebung des Mindestlohns seien nicht nur die generelle Tarifentwicklung, sondern auch die Kaufkraft des gesetzlichen Mindestlohns. Hier solle die 60-Prozent-Marke vom mittleren Bruttolohn erreicht werden. Ein Einschreiten des Gesetzgebers wäre laut Siebert demnach derzeit gar nicht erforderlich, denn: "Die Kommission hat für die sinnvolle Erhöhung auf 15 Euro ja alle notwendigen Kriterien zur Hand."