Beweislast umgekehrt

Arbeitgeber müssen Frauen gleichen Lohn zahlen, wenn sie Diskriminierung nicht widerlegen können

Nur ein geringerer Lohn beweise nicht, dass Frauen benachteiligt würden. Mit dieser Erklärung endete der Kampf um gleichen Lohn regelmäßig vor Gericht. Das wird sich jetzt ändern.  

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Gut ausgebildet und trotzdem abgehängt...chnitt immer noch  weniger als Männer.  | Foto: Diagentur
Gut ausgebildet und trotzdem abgehängt: Frauen verdienen im Schnitt immer noch weniger als Männer. Foto: Diagentur
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