BZ-Jobmotor-Siegerporträt

Die Alte Post in Müllheim – Hotel ohne Nachwuchssorgen

Heinz Siebold

Von Heinz Siebold

Mo, 08. April 2019 um 19:18 Uhr

Wirtschaft

Ein ausgeklügeltes Schichtmodell, Überstunden werden in Freizeit abgegolten – wie das Hotel Alte Post in Müllheim die Arbeitsbelastung der Mitarbeiter in Grenzen hält.

Welche Firma hat in Südbaden die meisten Stellen geschaffen? Wer bindet seine Mitarbeiter am besten an den Betrieb? Beim Wettbewerb Jobmotor zeichnen die Badischen Zeitung und ihre Partner außergewöhnliche Unternehmen aus. Das Hotel Alte Post in Müllheim hat den Preis in der Kategorie "Mitarbeiter finden und binden" für Firmen mit 20 bis 199 Beschäftigte gewonnen. Tradition und Moderne verbinden – das sagt sich leicht. Das Hotel- und Gaststättengewerbe kennt viele Beispiele, wo dies nicht gelang. Viele Wirte machen um Traditionslokale einen großen Bogen. Anders der 1954 im Kurort Todtmoos (Landkreis Waldshut) geborene Schwarzwälder Heinrich Mack. Er hat mit der Alten Post im Müllheim (Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald) nach seinen Worten ein "Haus mit hohem historischen Stellenwert" gesucht, als er Mitte der 1980er-Jahre aus einem ...

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