Listen mit Impf-Verweigerern und unverhohlene Kündigungs-Drohungen: Das Jugendhilfswerk in Freiburg will wissen, ob seine Mitarbeiter geimpft sind. Dabei sind Angestellte nicht auskunftspflichtig.
Kann für den Café-Besuch geprüft werden, nicht aber am Arbeitsplatz – der Impfausweis mit Corona-Impfung. Foto: Michael Bamberger
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Die Impfung gegen das Coronavirus ist freiwillig. Eine Impfpflicht gibt es nicht. Das stellt Arbeitgeber vor ein Problem. Denn viele haben ein Interesse daran, dass ihre Angestellten geimpft sind – zum Schutz von Kunden und Mitarbeitern. Das Jugendhilfswerk hat nun mit einem Schreiben mit kaum versteckter Drohung für Ärger gesorgt.
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Listen mit Impf-Verweigerern und unverhohlene Kündigungs-Drohungen: Das Jugendhilfswerk in Freiburg will wissen, ob seine Mitarbeiter geimpft sind. Dabei sind Angestellte nicht auskunftspflichtig.
