Jobmotor-Siegerporträt (8)

Intensiv-Pflegedienst Hornbruch investiert viel in ein gutes Betriebsklima

Dominik Bloedner

Von Dominik Bloedner

Mo, 14. April 2014

Wirtschaft

1997 hat Michael Hornbruch mit fünf Mitarbeitern angefangen. Inzwischen sind es 76 Mitarbeitern, Tendenz steigend - da gleicht der Dienstplan manchmal einem Puzzlespiel.

GUNDELFINGEN. Der Chef nimmt sich gerne etwas zurück. "Die eigentlich vertrauensbildenden Maßnahmen machen vor allem unsere Pflegedienstleiterin Susanne Bergmann und unterstützend Katrin Groß, die Leiterin Personal der Intensivpflege", sagt Michael Hornbruch. Die beiden Frauen müssen koordinieren, wer wann wo zum Einsatz kommt. Wer die Verbände wechselt, Einkäufe tätigt, Infusionen legt, die Beatmungsgeräte kontrolliert oder nach dem Rechten schaut, wenn der Hausnotruf getätigt worden ist. Bei inzwischen 76 Mitarbeitern, Tendenz ...

Jetzt diesen Artikel lesen!

Entscheiden Sie sich zwischen kostenloser Registrierung und unbegrenztem Zugang, um sofort weiterzulesen.

Gleich können Sie weiterlesen!

Exklusive Vorteile:

  • 5 Artikel/Monat lesen - inkl. BZ-Plus-Artikel und BZ-Archiv-Artikel
  • Redaktioneller Newsletter mit den wichtigsten Nachrichten aus Südbaden
  • Qualitätsjournalismus aus Ihrer Heimat von 150 Redakteuren und 1500 freien Journalisten. Verwurzelt in der Region. Kritisch. Unabhängig.

Registrieren

kostenlos

  • 5 Artikel pro Monat lesen

  • Redaktioneller Newsletter

  • Nutzung der Kommentarfunktion

Die eingegebene E-Mail Adresse ist bereits registriert.
Hier können Sie sich anmelden
Diese E-Mail-Adresse ist bereits registriert aber nicht aktiv.
Aktivierungslink erneut zuschicken

BZ-Digital Basis

10,90 € / Monat

  • Lesen Sie alle Artikel auf badische-zeitung.de
  • Unbegrenzter Zugang zur News-App mit optionalen Push-Benachrichtigungen
  • Entdecken Sie Südbadens kulinarische Welt mit dem BZ-Straußenführer, BZ-Restaurantführer und BZ-Vesper
  • Abonnenten der gedruckten Zeitung erhalten BZ-Digital Basis zum exklusiven Vorteilspreis

Anmeldung