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BZ: Was waren die größten drei Lehren aus dem ersten Jahr?
Ich denke, ich bin angekommen im Amt. Der Alltag eines Bürgermeisters ist gar nicht so einfach, weil es wahnsinnig viele Erwartungen gibt, die unter einen Hut gebracht werden müssen – auch zeitlich. Zu den größten drei Lehren: Das Wichtigste ist eine motivierte Mitarbeiterschaft. Ohne die geht nichts. Das zweite ist, dass wir in der Kommunalpolitik viel mehr in die Kommunikation gehen müssen und die dritte Lehre ist, woran ich auch arbeite, dass wir in die Verwaltung moderne Arbeitsmittel einführen müssen.
BZ: Sie sind dieses Jahr 50 geworden, ein persönlicher Einschnitt?
Ja, man zieht Bilanz, gerade wenn man ein Jahr lang in diesem Amt ist. Es ging immer um die Frage, wie man sich aus der Industrie eigentlich in die Verwaltung einfügt. Man braucht viele Fähigkeiten, die man als Führungskraft ...
"Wir müssen in der Kommunalpolitik mehr in die Kommunikation gehen." Kenzingens Bürgermeister Dirk Schwier zieht Bilanz nach seinem ersten Amtsjahr.
