Sonderveröffentlichung

Mitarbeitende finden und binden

Verlagsthema Sind Angebote wie Hansefit, Jobrad und Co. langfristig noch notwendig oder macht die Unternehmenskultur in Zukunft den Unterschied? Zählen Fairness, Teamspirit und Wertschätzung mehr als ein gutes Gehalt?  

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Michael Decker, Kaufmännischer Direktor und Vorstandsvorsitzender des Evangelischen Diakoniekrankenhaus Freiburg stellt sich im zweiten BZ-Job-Talk den Fragen von Moderator Andreas Seltmann. Wie gelingt es im Gesundheitswesen Fachkräfte zu finden und zu binden? Sind Preise wie "Great Place to work" ein Ansporn? Welche Rolle spielen Führungskräfte bei der Mitarbeiterzufriedenheit? Antworten auf diese und andere Fragen gibt das kurzweilige Interview, das am 23. März ab 17 Uhr hier zur Verfügung steht.

Hier können Sie ein Factsheet zum Thema "Mitarbeitende finden und binden" downloaden.
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Schlagworte: Andreas Seltmann, Michael Decker
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