Interview

Neues Netzwerk will mehr Frauen in technische Berufe bringen

Barbara Schmidt

Von Barbara Schmidt

Di, 18. Mai 2021 um 11:02 Uhr

Wirtschaft

BZ-Plus Nur eine von zehn Frauen arbeitet in der Industrie, noch weniger in Leitungspositionen. Der regionale Industrieverband WVIB will das ändern. Was braucht es für mehr Chancengleichheit?

Der Anteil von Frauen in der Industrie ist verschwindend gering. Das will der Wirtschaftsverband Industrieller Unternehmen Baden (WVIB) ändern und hat ein Frauennetzwerk gegründet.
BZ: Was sind die Ziele des Netzwerks?
Naranjo Rodriguez: Als Industrieverband möchten wir zeigen, dass die Industrie als Branche für alle Menschen attraktiv ist und spannende Karrieren ermöglicht, eben auch für Frauen. Die Zahlen zeigen, dass da noch Nachholbedarf besteht. Wir möchten Sichtbarkeit für vorbildhafte Modelle schaffen, mit denen sich auch junge Frauen identifizieren können. Und natürlich wollen wir den Austausch unter unseren Mitgliedsunternehmen fördern und das Netzwerken erleichtern, denn von diesem Erfahrungswissen können alle profitieren.

BZ: Wie groß ist denn der Nachholbedarf beim Frauenanteil in der Industrie?
Naranjo Rodriguez: Leider sind derzeit nur neun Prozent aller weiblichen Erwerbstätigen in Baden-Württemberg in Mint-Berufen tätig, also ungefähr eine von zehn Frauen.
BZ: Die Abkürzung Mint steht für Berufe im Bereich Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik...
Naranjo Rodriguez: Genau. Auch bei den neu abgeschlossenen Ausbildungsverträgen für Mint-Berufe liegt der ...

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