Interview

Neues Netzwerk will mehr Frauen in technische Berufe bringen

BZ-Plus Nur eine von zehn Frauen arbeitet in der Industrie, noch weniger in Leitungspositionen. Der regionale Industrieverband WVIB will das ändern. Was braucht es für mehr Chancengleichheit?  

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Weibliche Beschäftigte in der Industrie sind bislang eine Minderheit.  | Foto: Phovoir
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Weibliche Beschäftigte in der Industrie sind bislang eine Minderheit. Foto: Phovoir
Der Anteil von Frauen in der Industrie ist verschwindend gering. Das will der Wirtschaftsverband Industrieller Unternehmen Baden (WVIB) ändern und hat ein Frauennetzwerk gegründet.
BZ: Was sind die Ziele des Netzwerks?
Naranjo Rodriguez: Als Industrieverband möchten wir zeigen, dass die Industrie als Branche für alle Menschen attraktiv ist und spannende Karrieren ermöglicht, eben auch für Frauen. Die Zahlen zeigen, dass da noch Nachholbedarf besteht. Wir möchten Sichtbarkeit für vorbildhafte Modelle schaffen, mit denen sich auch junge Frauen identifizieren können. Und natürlich wollen wir den Austausch unter unseren ...

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