Mit Gewinn leben

Schweigeklauseln über das Gehalt sind in Arbeitsverträgen unzulässig

Thomas Gnann

Von Thomas Gnann

So, 10. Mai 2020 um 17:54 Uhr

Beruf & Karriere

Arbeitsverträge enthalten oft Klauseln, die zur Verschwiegenheit über das Gehalt verpflichten. Diese Scheitern vor Gericht oft an den Interessen des Arbeitnehmers und am Gleichbehandlungsgrundsatz.

Nicht nur der Datenschutz oder das Geschäftsgeheimnisgesetz verpflichten Arbeitnehmer, nicht über Betriebsinterna zu sprechen. Auch Arbeitsverträge enthalten regelmäßig Klauseln, die zur Verschwiegenheit verpflichten. ...

Lesen Sie jetzt alle BZ-Inhalte!

Entscheiden Sie sich zwischen kostenloser Registrierung und unbegrenztem Zugang, um sofort weiterzulesen.

Gleich können Sie weiterlesen!

Exklusive Vorteile:

  • 5 Artikel/Monat lesen - inkl. BZ-Plus-Artikel und BZ-Archiv-Artikel
  • Redaktioneller Newsletter mit den wichtigsten Nachrichten aus Südbaden
  • Qualitätsjournalismus aus Ihrer Heimat von 150 Redakteuren und 1500 freien Journalisten. Verwurzelt in der Region. Kritisch. Unabhängig.

Registrieren

kostenlos

  • 5 Artikel pro Monat

  • BZ-Plus Artikel und BZ-Archiv-Artikel lesen

  • Redaktioneller Newsletter

  • Nutzung der Kommentarfunktion

Die eingegebene E-Mail Adresse ist bereits registriert.
Hier können Sie sich anmelden
Diese E-Mail-Adresse ist bereits registriert aber nicht aktiv.
Aktivierungslink erneut zuschicken

BZ-Digital Basis

9,90€ / Monat

  • Lesen Sie unbegrenzt alle Artikel auf badische-zeitung.de inkl. BZ-Plus- und BZ-Archiv-Artikel
  • Unbegrenzter Zugang zur News-App mit optionalen Push-Benachrichtigungen
  • Entdecken Sie Südbadens kulinarische Welt mit dem BZ-Straußenführer, BZ-Restaurantführer und BZ-Vesper
  • Abonnenten der gedruckten Zeitung erhalten BZ-Digital Basis zum exklusiven Vorteilspreis

Anmeldung