Arbeitsverträge enthalten oft Klauseln, die zur Verschwiegenheit über das Gehalt verpflichten. Diese Scheitern vor Gericht oft an den Interessen des Arbeitnehmers und am Gleichbehandlungsgrundsatz.
Nicht nur der Datenschutz oder das Geschäftsgeheimnisgesetz verpflichten Arbeitnehmer, nicht über Betriebsinterna ...