"Verwaltung ist weiblicher geworden"
Zehn-Jahres-Bilanz: Frauenanteil bei der Stadt Offenburg liegt bei 67 Prozent / Gesetzliche Vorgaben erfordern Neujustierung.
Christine Storck
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OFFENBURG. 1997 hat die Stadt Offenburg ein Konzept zur Förderung von Frauen beschlossen. Vor dem Hauptausschuss zog die Gleichstellungsbeauftragte Regina Geppert nun eine Bilanz der vergangenen zehn Jahre. Das Fazit: Die Verwaltung ist weiblicher geworden, auch in Führungspositionen. Dazu beigetragen hätten unter anderem gezielte Unterstützung und Standards in den Bewerbungsverfahren. Trotzdem gebe es noch viel zu tun. "Es ist eine Querschnittsaufgabe. Alle müssen mitdenken", sagte Geppert.
Im Dezember soll ein neuer Plan vorliegen, der die aktuelle Situation und die neue Gesetzgebung einbezieht, beschloss der Hauptausschuss einstimmig. Hintergrund ist die Neuauflage des Chancengleichheitsgesetzes vom 26. Februar ...