Müssen Angestellte dem Chef sagen, ob sie geimpft sind? Diese Frage wird derzeit heiß diskutiert. Emmendinger Betriebe erklären, sie setzen eher auf Freiwilligkeit – und auf Impfkampagnen.
Der Impfstatus von Beschäftigten gerät in den Blick der Diskussion. Arbeitgeberverbände fordern, dass er am Arbeitsplatz abfragbar ist, die Gewerkschaften pochen auf den Datenschutz – und die Landesregierung will eine mögliche Auskunftspflicht auf kontaktintensive Berufsgruppen beschränken. Was halten Unternehmen im Kreis vom Impfouting? Wir haben nachgefragt.
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