Ferien und Firmen

Das Einmaleins der Urlaupslanung

Das gehört Jahr für Jahr sicher zu den abwechslungsreichsten Aufgaben der Personalbüros: Arbeitnehmer und Arbeitgeber müssen sich verständigen, wer wann wie lange Urlaub machen kann.  

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Brücktage und Co.: Urlaubsplanung ist ...r unumstrittenes Thema in Unternehmen.  | Foto: dpa-tmn
Brücktage und Co.: Urlaubsplanung ist ein beliebtes und nicht immer unumstrittenes Thema in Unternehmen. Foto: dpa-tmn
Muss ein Urlaubsplan aufgestellt werden? Nein, aber das ist – je nach Größe der Firma – empfehlenswert.
Wer legt endgültig fest, wer wann Urlaub machen kann? Der Arbeitgeber – unter Berücksichtigung der Wünsche der Arbeitnehmer. Davon darf er nur abweichen, wenn dringende betriebliche Gründe entgegenstehen oder Terminwünsche anderer Kollegen ...

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