Frauen in Führungspositionen sehen gesetzliche Regelungen sehr unterschiedlich / Alle wollen mit Leistung überzeugen.
Die Ursachen für den niedrigen Frauenanteil in Chefetagen sieht Brigitta Schrempp auf beiden Seiten. Die Geschäftsführerin des gleichnamigen Lahrer EDV-Unternehmens glaubt, dass sich Frauen mehr anstrengen müssen als ...