Sonderveröffentlichung

Virtuelles Onboarding

Verlagsthema Ein strukturiertes Onboarding sorgt dafür, dass sich neue Kollegen schnellstmöglich an ihrem Arbeitsplatz einfinden und dort erfolgreich agieren können.  

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In Zeiten der Corona-Krise ist aus dem klassischen Betriebsrundgang und der Einarbeitung am Schreibtisch ein digitales Onboarding geworden. Wie kann ein solcher Prozess ohne den direkten Kontakt gelingen?

Die Personalreferentin Lisa Brecht berichtet im vierten BZ-Job-Talk von den Erfahrungen der badenova Gruppe im virtuellen Onboarding und beantwortet die Fragen von Moderator Andreas Seltmann zu diesem spannenden Thema. Das Interview am 18. Mai ab 17 Uhr vermittelt viele Tipps für die Online-Einarbeitung von neuen Mitarbeitern.

Hier finden Sie ein Factsheet, das die wichtigsten Informationen zum Onboarding zusammenfasst.

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