Landesarbeitsgericht

Illegale Verträge bei Daimler

Landesarbeitsgericht: Der Autobauer beschäftigte Techniker über Scheinwerkverträge.  

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Wer bei Daimler fest angestellt ist, w...chsweise hohen Metalltarifen bezahlt.   | Foto: DAPD
Wer bei Daimler fest angestellt ist, wird nach den vergleichsweise hohen Metalltarifen bezahlt. Foto: DAPD

STUTTGART (dpa). Innerhalb von Werkverträgen sind direkte Weisungen an die Beschäftigten nicht erlaubt. Sonst unterscheiden sie sich nicht mehr von Festangestellten und müssten einen entsprechenden Vertrag erhalten. Das haben Stuttgarter Richter im Fall Daimler entschieden.

Der Autokonzern hat nach Einschätzung des Landesarbeitsgerichts Stuttgart zwei frühere Informationstechnik-(IT)-Experten in Scheinwerkverträgen beschäftigt. Zwischen den beiden Fachleuten und ...

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