Rente mit 63 schwächt die Betriebe

Durch Frühverrentung fehlen den Ortenauer Unternehmen fast 3500 gut ausgebildete Fachkräfte / Lücken nur schwer zu schließen.  

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Kein Jahr länger: Mit 63 gehen inzwisc...petente Mitarbeiter in den Ruhestand.   | Foto: dpa
Kein Jahr länger: Mit 63 gehen inzwischen viele hochkompetente Mitarbeiter in den Ruhestand. Foto: dpa

ORTENAU. Die im Sommer 2014 eingeführte abschlagsfreie "Rente mit 63" fängt an, den Fachkräftemangel in der Region zusätzlich zu verschärfen. Die von den Kammern für Baden-Württemberg errechneten 80 000 Fachkräfte, die die Frühverrentung wahrnehmen, bedeuten für die Ortenau fast 3500 gut ausgebildete Menschen, die künftig von den Betrieben abgeworben oder aus- und weitergebildet werden müssen, sagt Manfred Hammes, Geschäftsführer der Wirtschaftsregion Offenburg Ortenau (WRO) auf Anfrage.

Nicolas Erdrich, Geschäftsführer der Erdrich Umformtechnik GmbH in Renchen-Ulm, befürchtet für sich und andere Unternehmen eine "Schwächung der Wettbewerbsfähigkeit". Zurzeit bekomme man als Mittelständler das Gefühl, als "Melkkuh" für soziale Versprechungen der ...

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