Das Jahr 2015 war tarifpolitisch turbulent. Selten sind in Deutschland so viele Arbeitstage durch Streiks ausgefallen – 1,7 Millionen. Für das neue Jahr zeichnen sich ruhigere Verhandlungen ab.
In den Tarifrunden 2016 stehen fast überall nur Gehaltsverhandlungen an, die Gewerkschaften verzichten weitgehend auf qualitative Forderungen. Traditionell nehmen Unternehmen lieber etwas höhere Lohnsteigerungen in Kauf, als einen Arbeitskampf zu riskieren. Zudem sind zahlreiche Streikursachen beseitigt ...