Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei der Zeiterfassung beachten müssen
Nach bisherigem Recht waren Arbeitgeber nur verpflichtet, Mehrarbeit über acht Stunden zu erfassen. Doch die Rechtslage hat sich geändert – mit Auswirkungen auf die Vertrauensarbeitszeit.
Arbeitszeiterfassung in einem Betrieb Foto: Sina Schuldt (dpa)
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat im Mai 2019 entschieden, dass Arbeitgeber zur Arbeitszeiterfassung verpflichtet ...