WVIB traut keinem über 50
Kaum Chancen für ältere Mitarbeiter / Industrie im Südwesten noch weit gehend ausgelastet.
HORBEN. Die badischen Industrie-Unternehmen halten sich mit der Einstellung von über 50-jährigen Mitarbeitern zurück. Unternehmer des WVIB (Wirtschaftsverband industrieller Unternehmen Baden) räumten bei einem Pressegespräch gestern in Horben Vorbehalte gegen die Beschäftigung älterer Menschen ein. Allerdings haben die WVIB-Firmen in den ersten sechs Monaten dieses Jahres 4000 neue Stellen geschaffen.
"Nach wie vor fehlen Ingenieure, Vertriebsspezialisten und Facharbeiter", sagt Karl V. Ullrich, Hauptgeschäftsführer des WVIB. In der Beschäftigung ältere Kollegen sehen die Unternehmen allerdings keine Lösung, ...