Wenn eine Firma einen Arbeitnehmer einstellt, unterschreiben beide Seiten einen Arbeitsvertrag. Der regelt Dinge wie die Bezahlung, den Urlaub und die Arbeitszeit. In einer normalen Firma ist ein Arbeitsvertrag meist unbefristet. Das heißt, es wird kein Zeitpunkt festgelegt, zu dem die Firma und der Arbeitnehmer ihre Zusammenarbeit beenden. In Sportarten wie Fußball, in denen Sportler bezahlt werden, gibt es ebenfalls Arbeitsverträge. Die sind allerdings so gut wie immer befristet. Ein Verein und ein Spieler binden sich für ein, zwei oder drei Jahre aneinander. Dann endet der Vertrag. Wenn der Sportclub Freiburg jetzt erklärt, dass er mit einigen seiner Spieler nicht länger plant, hat das keine Auswirkungen auf die Arbeitsverträge dieser Spieler. Es kann sein, dass sie nicht mehr spielen dürfen, weil der Trainer mit ihren Leistungen unzufrieden ist. Aber ihr Gehalt bekommen sie trotzdem, bis der Vertrag beendet ist.
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