Sommer-Spezial 2022
Verträge nicht einfach nur abnicken
Verlagsthema Wissen Sie, was genau in Ihrem Arbeitsvertrag steht? Und haben Sie alles zu einhundert Prozent verstanden? Es kann vorkommen, dass sich im Vertrag Klauseln finden, die für Arbeitnehmer zur Falle werden können.
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Bevor Beschäftigte ihre Unterschrift unter den Arbeitsvertrag setzen, sollten sie alle Klauseln genau prüfen. Foto: Christin Klose
Grundsätzlich legt das Nachweisgesetz fest, dass spätestens einen Monat nach Dienstantritt wesentliche Vertragsbedingungen wie Arbeitsort und Gehalt vom Arbeitgeber schriftlich festgehalten werden müssen. Darüber hinaus sollte sich das, was im Vorstellungsgespräch vereinbart wurde, im ...
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