Sonderveröffentlichung

Gelebte Diversity statt Fachkräftemangel

Verlagsthema Der Fachkräftemangel lässt sich nicht wegdiskutieren – an den verkürzten Öffnungszeiten von Geschäften und Restaurants ist er schon deutlich sichtbar.  

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Haben die Unternehmen bei der aktuellen Personalsuche auch wirklich alle Zielgruppen im Blick? Kann gelebte Diversity – also die Beschäftigung von Menschen jeden Geschlechts, Alters und Herkunft eine erfolgversprechende Chance sein?

Im 10. BZ-Job-Talk befragt Moderator Andreas Seltmann dazu folgende Gäste:
Silke Burger, Burger Group, Schonach, Leitung Human Resources
Rüdiger Wörnle, Gesundheitsresort Freiburg, Geschäftsführung
Jan-Luca Bachmann, Europa Park, Rust, Stellvertretender HR Direktor

Das Reinschauen ab 26.10. lohnt sich, denn der 10. Job-Talk hat noch zwei spannende Fragerunden für die Gäste vorbereitet, die gut zum Thema "Vielfalt" passen.

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