Sommer-Spezial 2021
Schluss mit dem Stress am Arbeitsplatz
Verlagsthema Im Job einen Gang zurückschalten und mehr Freizeit genießen. Ist Downshifting der Abschied vom Aufstieg? Teamleitung, Abteilungsleitung, Management: Oft gibt es im Job nur eine Richtung – nach oben.
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Weniger Verantwortung im Beruf und mehr freie Zeit für sich selbst und die Familie Foto: Klaus-Dietmar Gabbert dpa
Aber kann man im Job auch wieder einen Gang zurückschalten?
Höher, schneller, weiter? Muss nicht unbedingt sein. Nicht für alle ist der stetige Aufstieg im Job erstrebenswert. Manche treten deshalb beruflich kürzer und nehmen auch Gehaltseinbußen in Kauf – freiwillig. Downshifting nennt man das. Ein klassisches Beispiel ist wohl der Manager, der seinen Job an den Nagel hängt und Yoga-Lehrer wird. So radikal muss Downshifting gar nicht sein: Es kann auch den Verzicht auf eine Führungsposition ...
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