Wir sind dann mal im Wald – so könnte das Motto eines Abteilungsleiters lauten, der seit Jahren mit seinen Mitarbeitern die Jahreszielgespräche auf einem Marsch durch den Wald führt. Zu dieser ungewöhnlichen Form der Gesprächsführung haben sich mittlerweile alle Führungskräfte in seinem Unternehmen entschieden, weil der ...