Das Netzwerks "familynet" bescheinigt der Kommune "Familienbewusstes Unternehmen 2019" zu sein. Die die familienorientierte Personalpolitik soll im Leitbild der Gemeinde verankert werden.
Homeoffice, Teilzeit, Kinderbetreuung – Arbeitgeber können viel tun, um ihren Angestellten den Balanceakt zwischen Familie und Beruf zu erleichtern. Der Gemeinde scheint dies zu gelingen, so sieht es ...