Zischup-Aktionstag
"Wichtig ist uns die lokale Verwurzelung"
Hannah Kohler, Klasse 8d, Max-Planck-Gymnasium (Lahr)
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Die Firma Neugart aus Kippenheim unterstützt das Zischup-Projekt. Bernd Cihlar stellt die Firma im Interview vor. .
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Zischup: Wie viele Angestellte gibt es bei Neugart?
Cihlar: Das Unternehmen beschäftigt weltweit über 800 Mitarbeiter*innen, davon über 700 im südbadischen Kippenheim.
Zischup: Was für Produkte werden bei Neugart hergestellt?
Cihlar: Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Planetengetriebe und kundenspezifische Sondergetriebe. Unser Standard-Produktportfolio umfasst umfasst 20 Baureihen, 81 Baugrößen und über 14 Millionen mögliche Produktkonfigurationen.
Zischup: Werden manchmal Neuerungen vorgenommen?
Cihlar: Unsere Produkte werden ständig weiterentwickelt und optimiert. Jedes Jahr kommen neue Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden hinzu. Auch die internen Prozesse werden kontinuierlich optimiert – oder durch ganz neue ersetzt. Gerade im Zuge der Digitalisierung ist das ganz wichtig, denn: Was für einen analogen Prozess gut – genug – war, passt meist nicht für einen superschnellen, schlanken und papierlosen Prozess. Wir entwickeln oder verändern aber nichts, wenn es nicht auch einen Kundennutzen bringt.
Zischup: Auf was wird bei der Produktion und der Lieferkette wert gelegt?
Cihlar: In der Lieferkette stehen Qualität und Versorgungssicherheit an erster Stelle. Nur wenn wir das Material zur richtigen Zeit in der richtigen Qualität im Werk haben, können wir produzieren und unsere Kunden beliefern. Das verlangen wir nicht nur von unseren Lieferanten, sondern auch von unseren internen Teams. Daneben steht auch die Effizienz im Fokus, da sie sich direkt auf die Produktkosten auswirkt. Auch hier sind unsere Lieferanten und unsere internen Teams täglich gefordert, an Optimierungen zu arbeiten. Ein drittes Thema ist die Nachhaltigkeit. Auch hier betrachten wir die gesamte Wertschöpfungskette.
Zischup: Arbeiten Sie gerade an einem neuen Produkt?
Cihlar: Dieses Jahr werden im Herbst zwei neue Getriebeprodukte vorgestellt. Diese befinden sich derzeit in der Entwicklung und Erprobung. Außerdem wurde auf der Hannover-Messe im April unsere weltweit eindeutige Seriennummer vorgestellt. Damit kann der Kunde über einen eindeutigen QR-Code und unseren zugehörigen Onlineservice zum Beispiel Informationen abrufen, die genau zu einem Getriebe passen. Darüber hinaus wird in den nächsten Monaten eine neue Version unseres Auslegungsprogramms NCP – Neugart Calculation Program – veröffentlicht. Dieses stellen wir unseren Kunden kostenlos zur Verfügung, damit sie unsere Getriebe für ihre Anwendungen optimal und energieeffizient auslegen können.
Zischup: Wie ist Neugart erfolgreich geworden?
Cihlar: Wir waren und sind ein unabhängiges Familienunternehmen, das seit Generationen mit Weitblick geführt wird. Die langfristige positive Entwicklung des Unternehmens und eine zukunftsorientierte Qualitätsverbesserung stehen dabei weit mehr im Mittelpunkt als kurzfristige Erfolgskennzahlen. Wir pflegen einen sehr offenen Dialog im Unternehmen: Die Neugart-Kultur ist geprägt von einem respektvollen Umgang miteinander und dem Antrieb, gemeinsam mehr zu erreichen. Da wir im wachsenden Markt der elektrischen Antriebstechnik im industriellen Umfeld mit unseren effizienten Getrieben optimal positioniert sind, gelingt es uns, stärker als der Markt zu wachsen. Wichtig ist aber auch die lokale Verwurzelung: Wir sind ein Kippenheimer Unternehmen – und werden es auch in Zukunft bleiben.
Zischup: Welche Ausbildungen kann man bei Neugart absolvieren?
Cihlar: Unser Ausbildungsgebot umfasst zum einen Berufe im technisch-gewerblichen Bereich. Hier bilden wir Zerspanungsmechaniker*innen, Industriemechaniker*innen, Werkzeugmechaniker*innen sowie Maschinen- und Anlagenführer*innen aus. Zum anderen bilden wir Industriekaufleute sowie Fachinformatiker*innen aus. Ganz neu ab September 2023 ist die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik. Außerdem bieten wir zwei duale Studiengänge an, den Studiengang Bachelor of Engineering Maschinenbau und den Studiengang Bachelor of Engineering Wirtschaftsingenieurwesen, Studienrichtung Maschinenbau. Azubis und duale Studenten gibt es aktuell insgesamt 50, pro Ausbildungsjahr stellen wir 15 bis 20 Azubis ein.
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