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ARBEIT & SOZIALES: Änderungskündigung

  • Di, 12. Oktober 2004
    Wirtschaft

     

Die Annahme "unter Vorbehalt" hält alle Türen offen.

"Mein Arbeitgeber möchte, dass ich künftig in drei Schichten arbeite." "Mein Arbeitgeber wünscht, dass ich von Teil- auf Vollzeitarbeit wechsle, was ich aber mit meinen Familienpflichten nicht vereinbaren kann."
Zwei Fälle, in denen es um ...

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