Auch Tarifverträge sind für die schlechte Bezahlung verantwortlich / Wesen der Arbeit wird nicht richtig erfasst.
FREIBURG. Trotz Vollzeitberuf verdienten Frauen im Jahr 2003 bis zu 30 Prozent weniger als Männer. Dass ihre Einkommen schmaler sind, ist nicht nur eine Frage von Familienzeiten und Billigjobs. Auch Tarifverträge sorgen dafür, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ...