Firmen werben intensiv um Mitarbeiter. Davon profitieren Arbeitnehmer in Branchen, in denen ordentliche Gewinne erzielt werden.
Der Kampf um die besten Kräfte auf dem Arbeitsmarkt wird härter. Immer mehr Unternehmen setzen auf familienfreundliche Zusatzleistungen, um Arbeitnehmer zu gewinnen und zu halten. Der Computerkonzern Hewlett Packard setzt nun ein Ausrufezeichen.
Vier Tage Home Office pro Woche, Arbeitszeitkonten zum Ansparen langer Zusatzurlaube oder eine kostenlose Kinderbetreuung: Angesichts des ...