Der Softwarekonzern SAP will Unterschiede bei der Bezahlung von Männern und Frauen beseitigen. Das neue Entgelttransparenzgesetz will SAP radikal umsetzen.
Seit diesem Jahr soll das Entgelttransparenzgesetz dafür sorgen, dass Unterschiede in der Bezahlung ausgeglichen werden. Der Softwarekonzern SAP will das nun radikal umsetzen. Anderen Firmen drängt sich das Problem nicht auf.
Ein Jahr nach Einführung des Gesetzes gegen Lohnungerechtigkeit will das Management des Softwarekonzerns SAP Unterschiede in ...